İş Mahkemeleri

İş Davalarında Süreç

Oca 20, 2022 | Genel, İş Hukuku, İş Mahkemeleri, İş Sözleşmesi, İşçilik Alacakları | 0 yorum

İş hukuku davası açılabilmesi için öncelikle davacı kişinin kanun önünde işçi sayılması gerekmektedir. Bir kişinin kanun önünde işçi sayılabilmesi için de süreli olmayan bir iş sözleşmesinin var olması, dava açılabilmesi için de işyerinde 30 ve üstü işçi...

ARABULUCULUK BAŞVURUSU NASIL YAPILIR

Ara 22, 2021 | Genel, İş Hukuku, İş Mahkemeleri | 0 yorum

İşe iade davalarında, işe iadesini isteyen kişinin işten çıkarıldığı andan itibaren 1 ay içinde arabuluculuk başvurusu yapması gerekmektedir.

ARABULUCULUĞUN ZORUNLU OLDUĞU DAVALAR

Ara 21, 2021 | Arabuluculuk, Genel, İş Hukuku, İş Mahkemeleri, İşçilik Alacakları | 0 yorum

İş davalarında arabuluculuk süreci işletilmeden açılan davalar zaman ve maddiyat kaybına, dolayısıyla menfaatlerin zedelenmesine neden olacaktır. Mağduriyet yaşanmaması için, alanında uzman bir İstanbul iş avukatı ile iletişime geçmek yararlı olacaktır.

İş Kazasında İşveren Açılacak Davalar

Nis 21, 2020 | İş Mahkemeleri | 0 yorum

Hangi Koşullar Altında İş Bırakılır

Oca 21, 2020 | İş Hukuku, İş Mahkemeleri, İş Sözleşmesi, İşçiye Yapılan Taciz ve Hukuki Karşılıkları Nedir? | 0 yorum

Hangi koşullar altında iş bırakılır. İşçinin iş yerinde maruz kalabileceği ve haklı olarak işi bırakması bazı koşullar altında gerçekleşebilir. İşçinin karşılaşacağı haklı fesih nedenleri nelerdir? İşçiye yönelik hukuki karşılığı olan davranışlar nelerdir? Bu durumda...

İş Kazasında İşverene Açılacak Davalar

Oca 21, 2020 | İş Mahkemeleri, İşçilik Tazminatları | 0 yorum

İş kazasında işverene açılacak davalar ve bu dava Türleri genellikle tazminat davalarıdır. Kazanın boyutu, mağduriyetin boyutu kazanın şekli özellikleri maddi ve manevi tazminat miktarlarını etkileyen kritik noktalardır. İş kanunları bünyesinde süreçlerin yürütüldüğü...